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東莞市廣業(yè)電子有限公司-節(jié)能減排工作方案計(jì)劃

時間:2021-12-31瀏覽次數(shù):3037 作者:廣業(yè)電子

東莞市廣業(yè)電子有限公司
節(jié)能減排工作方案計(jì)劃

     為積極創(chuàng)建資源節(jié)約型和環(huán)境友好型社會,進(jìn)一步加強(qiáng)公司的能源資源節(jié)約減排工作,加快推進(jìn)節(jié)約型社會建設(shè),全面貫徹國家“十四五”節(jié)能約束性目標(biāo),結(jié)合我公司實(shí)際,特制定本計(jì)劃方案。

     一、指導(dǎo)思想

     加強(qiáng)和推進(jìn)公司節(jié)能減排工作,是繼承和發(fā)揚(yáng)勤儉節(jié)約優(yōu)良傳統(tǒng)的具體體現(xiàn),是加強(qiáng)公司自身建設(shè)的重要內(nèi)容。公司全面推進(jìn)節(jié)能減排工作,建設(shè)節(jié)約型社會的要求,以提高資源利用率為核心,以節(jié)水、節(jié)能、節(jié)支以及資源綜合利用為重點(diǎn),逐步建立健全能源、資源節(jié)約制度,強(qiáng)化管理體系,努力形成公司大力推動、全體干部職工積極參與的節(jié)能工作格局,營造有利于節(jié)能的良好氛圍,完成2021年節(jié)能減排工作任務(wù),促進(jìn)公司節(jié)能減排事業(yè)的健康、良性發(fā)展。

     二、主要目標(biāo)

     2021年,節(jié)能工作要實(shí)現(xiàn)以下主要目標(biāo):

     1、認(rèn)真核定2020年能耗基數(shù),在2020年基礎(chǔ)上實(shí)現(xiàn)能耗降低5%。

     2、在2020年基礎(chǔ)上,實(shí)現(xiàn)節(jié)電8%,節(jié)水10%,節(jié)油10%,公司辦公能耗和人均能耗分別降低8%以上。

     3、逐步建立決策科學(xué)、管理規(guī)范、制度保障、職責(zé)明確、執(zhí)行有效的組織體系、運(yùn)行機(jī)制和公司節(jié)能減排長效機(jī)制。

     4、干部職工節(jié)能減排意識顯著增強(qiáng),成為每個職工的自覺行動。

     5、節(jié)約能源、資源技術(shù)、管理水平和資源利用效率有較大提高。

     三、實(shí)施措施

     1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)、明確工作職責(zé)

     為確保節(jié)能減排工作的貫徹落實(shí),公司成立節(jié)能減排工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

     組長: 陳煥奕

     副組長: 林建青

     成員:凡小政、謝明釔、陸瑞審、朱炳文、羅鴻璟、許立兵、王曉林、楊小蘭、黃明珠、楊亞瑩。

     工作職責(zé):主要負(fù)責(zé)組織、檢查、落實(shí)公司節(jié)能減排工作,通過宣傳發(fā)動,制定措施、實(shí)施推進(jìn)、檢查改進(jìn)、鞏固發(fā)展等階段積極開展節(jié)能減排行動工作。

     2、開展宣傳教育、增強(qiáng)全員節(jié)能意識

     2.1、從全局和戰(zhàn)略的高度,充分認(rèn)識深入開展全民節(jié)能行動的重大意義,增強(qiáng)緊迫感和危機(jī)感,全面開展學(xué)習(xí)《中華人民共和國公共節(jié)能條例》,提高干部職工節(jié)能意識,把節(jié)能變成每名職工的自覺行動。

     2.2、開展節(jié)約能源、資源宣傳周活動。通過宣傳教育進(jìn)一步增強(qiáng)干部職工的資源憂患意識和節(jié)約意識,樹立勤儉節(jié)約觀念,培養(yǎng)干部職工自覺節(jié)約能源、資源的良好習(xí)慣,把節(jié)約能源、資源變成自覺行動。

     3、節(jié)約用電

     3.1、節(jié)約照明用電。辦公室除室內(nèi)亮度不夠外,盡量使用自然光,以減少照明設(shè)備電耗。長時間離開辦公室或下班時要做到人走燈滅。堅(jiān)決杜絕白晝燈、長明燈。

     3.2節(jié)約電器用電,使用計(jì)算機(jī)、打印機(jī)、復(fù)印機(jī)等辦公自動化設(shè)備時,要盡量減少待機(jī)消耗,長時間不用和下班后要及時關(guān)閉。加快淘汰高能耗、低效能的辦公設(shè)備,優(yōu)先采用環(huán)保、節(jié)能型的電器和設(shè)施。嚴(yán)禁在辦公室內(nèi)使用與辦公無關(guān)的、非生產(chǎn)性電氣設(shè)備(電爐、微波爐、電飯煲等)。

     4、節(jié)約用水

     4.1、強(qiáng)化節(jié)水意識,大力推廣使用節(jié)水型設(shè)備。

     4.2、加強(qiáng)用水管網(wǎng)和設(shè)備的日常檢查維護(hù)管理,杜絕跑冒滴漏和長流水現(xiàn)象,做到節(jié)約每一滴水。

     4.3、強(qiáng)化用水管理??刂聘鱾€龍頭的出水流量,調(diào)低衛(wèi)生間水箱水位,在滿足基本需求的基礎(chǔ)上,切實(shí)減少耗水量。

     4.4、個人要養(yǎng)成良好的用水習(xí)慣,洗手不要放大水,并隨手?jǐn)Q緊水龍頭。

     4.5對用水進(jìn)行管控,并將費(fèi)用分?jǐn)傊粮鞑块T,要求各部門進(jìn)行承擔(dān),行政每月做統(tǒng)計(jì)。

     5、降低車輛油材料消耗

     5.1、客服部、行政課加強(qiáng)車輛日常管理,嚴(yán)格公車檢測、維修、保險(xiǎn)、報(bào)廢、更新、能耗管理。

     5.2、行政課加強(qiáng)公務(wù)用車使用管理,嚴(yán)格批準(zhǔn)和登記制度,合理安排,統(tǒng)籌調(diào)度。外出能拼車的要安排拼車出行,合理選擇公務(wù)用車出行路線,堅(jiān)持一趟多站,一站多辦事的原則,減少車輛空駛里程,提倡集中就近乘車,提高使用效率。

     5.3、對駕駛員要經(jīng)常開展車輛節(jié)油、維修養(yǎng)護(hù)技能培訓(xùn)活動,規(guī)范駕駛操作,不斷提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平,科學(xué)使用,降低油耗和維修費(fèi)用。

     5.4、實(shí)行公車節(jié)假日封存制度,根據(jù)不同季節(jié)和車輛的使用頻率,及時封存多余車輛,嚴(yán)禁公車私用。

     6、節(jié)約開支

     6.1、加強(qiáng)辦公經(jīng)費(fèi)和辦公用品的使用管理,建立和規(guī)范辦公用品的采購、配備、領(lǐng)用制度,嚴(yán)格辦公用品配備標(biāo)準(zhǔn),合理控制辦公用品發(fā)放數(shù)量,努力減少辦公用品的使用量。

     6.2、大力提倡修廢利舊,延長辦公用品使用壽命,開展廢舊電腦、打印機(jī)、復(fù)印機(jī)、電池、燈管等辦公用品的回收利用。根據(jù)職責(zé)和崗位需要,科學(xué)制定郵資、通訊和報(bào)刊資料費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)。

     6.3、減少紙質(zhì)資料印發(fā)(復(fù)?。┖褪褂脗髡娴念l率,提倡文檔雙面打印。

     6.4、加強(qiáng)辦公電話使用管理。工作聯(lián)系使用電話盡量做到長話短說,嚴(yán)禁用辦公電話聊天、減少電話費(fèi)用支出,加強(qiáng)監(jiān)督。堅(jiān)決杜絕工作中各種鋪張浪費(fèi)現(xiàn)象。

     7、節(jié)約用液化氣

     7.1、避免燃?xì)饪諢?、蓋好鍋蓋保持熱量、合理利用余熱。

     7.2、選擇當(dāng)?shù)厝加筒块T認(rèn)可的優(yōu)質(zhì)燃?xì)庠罹?,正確安裝,確保無滲漏。

7.3、適當(dāng)調(diào)火,調(diào)好壓力,火焰勿大,利用余熱。

8、工廠噪音管理

8.1、生技在設(shè)計(jì)自動機(jī)時納入設(shè)備減震的考量。

8.2、定期對生產(chǎn)設(shè)備和裝置進(jìn)行檢查維護(hù),消除因設(shè)備和裝置故障產(chǎn)生的噪音。

8.3、人力資源部每年執(zhí)行定點(diǎn)監(jiān)測。

8.4、廠界噪音排放達(dá)到GB12348-2008二類標(biāo)準(zhǔn)。

9、廢氣管理

9.1、廢氣經(jīng)有效收集后高空排放。

9.2、定期清理油煙機(jī),保證完好有效。

9.3工業(yè)廢氣排放達(dá)到DB44/27-2001二級標(biāo)準(zhǔn)。

10、工廠生活污水管理

10.1、食堂污水排放口執(zhí)行隔油隔渣設(shè)施。

10.2、人力資源部執(zhí)行每年定點(diǎn)監(jiān)測。

10.3、工廠生活污水排放達(dá)到DB44/26-2001三級標(biāo)。

     四、具體要求

     1、廣泛宣傳,增強(qiáng)節(jié)能減排的責(zé)任感和自覺性

     做好系統(tǒng)節(jié)能降耗工作,需要全體干部職工高度重視,廣泛參與,形成合力。要不斷加大宣傳教育力度,以思想教育為切入點(diǎn),緊密結(jié)合實(shí)際,組織干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)國家關(guān)于節(jié)能降耗的政策規(guī)定和有關(guān)文件精神,教育干部職工從現(xiàn)在做起,從自身做起,從小事做起,節(jié)約一度電、一滴水、一升油、一張紙、一支筆、一分錢,自覺養(yǎng)成勤儉節(jié)約、珍惜公物的良好習(xí)慣,努力使節(jié)約意識深入人心,使節(jié)約成為廣大干部職工的自覺行動。

     2、加強(qiáng)監(jiān)督,強(qiáng)化責(zé)任,建立目標(biāo)評價(jià)考核制度。

     要高度重視節(jié)能減排工作,強(qiáng)化責(zé)任意識,落實(shí)節(jié)能責(zé)任。把做好公司節(jié)能減排工作作為文明單位創(chuàng)建的一項(xiàng)有力措施,建立健全資源能源消耗崗位責(zé)任制,將資源能源節(jié)約責(zé)任逐級分解落實(shí)到人。加強(qiáng)節(jié)能工作的日常監(jiān)督檢查,確保各項(xiàng)節(jié)能措施落實(shí)到位。節(jié)能工作領(lǐng)導(dǎo)小組將組織開展節(jié)能減排指標(biāo)完成情況專項(xiàng)檢查和考核,對完成目標(biāo)任務(wù)較好的部門給予表彰和獎勵;對未完成節(jié)能減排指標(biāo)的部門進(jìn)行通報(bào)批評。并將能源資源節(jié)約工作納入單位年終考核。