全球芯片代工大廠臺(tái)積電近日表示，將開(kāi)啟針對(duì)補(bǔ)貼員工買(mǎi)自家公司股票的計(jì)劃，補(bǔ)貼比例等相關(guān)細(xì)節(jié)仍待董事會(huì)決議。臺(tái)積電希望員工薪酬更多元化，并讓員工能夠共享公司營(yíng)運(yùn)的成果。

　　臺(tái)積電計(jì)劃對(duì)超5萬(wàn)名員工全面實(shí)施“買(mǎi)股補(bǔ)助”，員工每月從薪資扣除一定額度買(mǎi)臺(tái)積電自家的股票，將獲得公司的一部分補(bǔ)助，補(bǔ)助比例約在15％以下，有望7月開(kāi)始實(shí)施。

　　根據(jù)不久前臺(tái)積電發(fā)布的2022年第一季度財(cái)報(bào)顯示。截至 2022 年 3 月 31 日的第一季度，臺(tái)積電合并營(yíng)收約新臺(tái)幣4910. 8 億元(約 170 億美元， 1100 億元人民幣)，創(chuàng)歷史新高，超分析師預(yù)期。期內(nèi)公司凈利潤(rùn)約新臺(tái)幣2027. 3 億元(約 70 億美元)，超過(guò)市場(chǎng)預(yù)估1860. 6 億新臺(tái)幣。

　　臺(tái)積電方面也加大投資和人才引進(jìn)，同時(shí)也提升現(xiàn)有員工的薪資水平，預(yù)計(jì)今年加薪幅度會(huì)超過(guò)往年的5%的漲幅。