與芬蘭國防軍合作的研究人員測試了一套基于RFID的傷員識別系統(tǒng)，利用移動電話和近場通信（NFC），在模擬軍事演習(xí)中跟蹤其人員傷亡分流。

　　此項試驗起于芬蘭軍隊Pyry 2006軍事演習(xí)，其研究結(jié)果于去年發(fā)表在《國際電子保健期刊》上。 

　　傷員鑒別分類是一種整理和分類大批傷亡人員的方法。通常情況下，醫(yī)務(wù)人員使用顏色編碼卡來標(biāo)記每個傷員的情況，如立即就醫(yī)、延時就醫(yī)、生命危急或死亡等。這些分類都是由北約發(fā)明的。

　　有效地標(biāo)記每位傷員病人，然后將每個類別的傷亡人數(shù)信息進行匯報并獲得相應(yīng)的醫(yī)療設(shè)施，這個過程可能是非常耗時和復(fù)雜的。據(jù)此項目的研究人員稱，以往演習(xí)中，獲得傷員位置、數(shù)量及類別的相關(guān)信息并發(fā)送至指揮中心的整個過程會花費24小時。

　　這項研究由芬蘭國防軍野戰(zhàn)醫(yī)療服務(wù)部門負(fù)責(zé)執(zhí)行，目的是確定RFID技術(shù)和商業(yè)蜂窩網(wǎng)絡(luò)的應(yīng)用，以提供網(wǎng)上傷員分流系統(tǒng)，便于處理大規(guī)模的人員傷亡。另外，參與此次研究的還有來自赫爾辛基大學(xué)、赫爾辛基大學(xué)醫(yī)院、ABO Akadeni大學(xué)和芬蘭國防軍聯(lián)合司令部和軍事醫(yī)學(xué)中心。

　　目前在世界其他地區(qū)已經(jīng)有若干類似的試驗和試點項目。2007年，日本九州大學(xué)的研究人員在另一個大規(guī)模人員傷亡模擬演習(xí)中測試了RFID技術(shù)。西雅圖消防局也測試了一套分流系統(tǒng)，使用Intermec提供的移動計算機和RFID標(biāo)簽，及Asentrix系統(tǒng)提供的MCI Exodus軟件。去年，美國加利福尼亞州阿納海姆的安納漢消防局，從VerdaSee方案公司購買了幾千枚RFID分類標(biāo)簽。 

　　這項實驗獨特的地方就在于使用了近場通信（NFC）和針對RFID閱讀器/編碼器的現(xiàn)成手機。 

　　測試 

　　Pyry實地演習(xí)涉及4000名應(yīng)征者和800輛軍車，于2006年12月在撒哈拉北進行的。18個醫(yī)務(wù)人員沒人配了一枚RFID標(biāo)簽及備有集成了RFID讀寫器和mTriage軟件（來自Logica公司的WM-data部門）的諾基亞5140i手機。

　　一些醫(yī)療設(shè)施和5個疏散車輛配備了RFID標(biāo)簽和讀取器。模擬傷亡者包括130個隨機選取的應(yīng)征者，每個傷員身上都貼有一個受傷卡（包括一個RFID標(biāo)簽），上面描述著他們的傷情。 

　　所有的RFID標(biāo)簽為基于ISO 14443A感應(yīng)卡標(biāo)準(zhǔn)的無源13.56 MHz標(biāo)簽，擁有1K的存儲器。 

　　實地醫(yī)務(wù)人員使用諾基亞手機讀取他們自己的標(biāo)簽，驗證他們的身份，并將每個傷員的分流類別寫在分類標(biāo)簽上。然后，應(yīng)用程序利用短消息服務(wù)（SMS）將信息通過無線GSM連接發(fā)送到諾基亞SM電腦服務(wù)器上，這個服務(wù)器會同指揮中心的Merlot Medi服務(wù)器和緊急醫(yī)療服務(wù)應(yīng)用軟件進行聯(lián)絡(luò)。而Merlot Medi系統(tǒng)再將病人醫(yī)療數(shù)據(jù)同實地RFID標(biāo)簽匹配。 

　　所有這些信息會用來接收醫(yī)療設(shè)施。在傷亡人員從實地轉(zhuǎn)移至本公司救護站然后到達醫(yī)院的過程中，工作人員會再次讀取RFID標(biāo)簽，將信息預(yù)先提供給下一個轉(zhuǎn)移地區(qū)，告訴他們途中有多少個傷員以及傷情。

　　據(jù)該報告稱，該系統(tǒng)允許實地人員分配傷傷員的送達地，以防止擁擠。該系統(tǒng)也可以“很方便的適用于民用部門”用于類似大規(guī)模人員傷亡的緊急情況。 

　　不過，研究者們也提出了若干挑戰(zhàn)和系統(tǒng)的缺陷。比如諾基亞手機，因為不耐用，所以很容易損壞或丟失，在軍事危機中無線網(wǎng)絡(luò)可能會卡住或無法運行。研究人員還指出，RFID標(biāo)簽還需要某種人類可讀元素的形式（類似于傳統(tǒng)的彩色編碼分流卡），以簡化運輸和未配備RFID閱讀器的人員的工作。 

　　不過，據(jù)參加這項實驗的首席醫(yī)官稱，“新系統(tǒng)能及時、真實地反映當(dāng)時的情況，并能大大提高整體管理和運作規(guī)劃?！?