繼簽名報到、IC卡考勤機等考勤方式后，一種科技含量更高、管理性更強的指紋考勤機開始在一些企業(yè)出現(xiàn)，日前，一位上班族卻對此提出異議，他覺得“先摁手印再上班”有點傷自尊，現(xiàn)在連銀行卡的密碼都能被盜，自己的指紋信息會不會被盜呢？

　　記者在一個正在工作的指紋考勤機前聽負責(zé)考勤的人介紹，指紋考勤機便捷省事管理性強，可以避免以往經(jīng)常發(fā)生的“代人打卡簽到”現(xiàn)象。指紋考勤機給企業(yè)帶來了方便，但一些員工卻表示了不同意見?！懊刻焐习嗲岸家羰钟。屓擞X得不受尊重，心中有些不舒服?！睋?jù)了解，我國現(xiàn)行法律中還沒有將指紋明確列為人身權(quán)，指紋的采集和使用還處于“無法可依”中。就此，高子民律師表示，指紋是人體的重要信息，是個人的一種隱私，指紋技術(shù)目前已經(jīng)應(yīng)用到安全、金融等領(lǐng)域，如果考勤機上的指紋信息泄露被人利用，造成的后果不堪設(shè)想。因為指紋在很多民事活動中具有法律意義，所以在指紋采集前，企業(yè)應(yīng)該與員工簽訂一份相關(guān)的個人信息保密協(xié)議，明確雙方在信息保密上的權(quán)利義務(wù)，一旦發(fā)生泄密，責(zé)任方應(yīng)該承擔(dān)由此引起的相應(yīng)法律責(zé)任。